教授/研究员
彭说龙
职称：研究员、硕导
所在系：管理学系
电子邮箱：pelpeng@scut.edu.cn
办公室：汕头校友楼A804
职务：
备注：
研究方向
企业管理与项目策划、高等教育与管理、企业管理与项目策划
工作经历
华南理工大学工商管理学院 教师 2003--至今
华南理工大学党委常委、副校长 2004--2017
贵州省六盘市市委常委、副市长（挂职） 2014--2016
华南理工大学体育学院 教师 1991--2003
新西兰怀卡托大学学习 1996--1997
教育经历
华南理工大学工商管理学院 管理科学与工程 博士 2006
西安体育学院 教育学硕士 1991
江西宜春学院 体育教育 1983
主持参与的研究课题
1、加强服务业国际合作提高我国产业全球价值地位路径研究（教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目17JZD020）
2、中国高校后勤业务属性与外包程度的实证研究（中国高校后勤研究会“十一五”规划重点课题115ZGH01020）
3、政治资源、区位优势与民营企业总部区位选择（国家社科基金XZGS——N10800507）
4、经济转型期跨国合资公司控制机制的研究--组织学习与组织创新的视角（国家自然科学基金项目70572095）
5、组织学习、知识整合与创新绩效的关系研究（国家自然科学基金青年科学基金项目70401012）
6、跨国合资公司控制机制对知识获取与组织创新的影响研究（广东省自然科学基金项目）
7、CEPA框架下大珠三角区域创新系统运作模式与政府政策研究（国家软科学研究计划2004DGQ2D108）
8、产业群聚、产业网络、组织行为与组织绩效的关系研究（广东省自然科学基金项目）
9、以市场为导向的组织学习与组织创新研究（广东省哲学社科课题04GL01）
10、2010-2015年珠江三角洲地区人才需求预测（广东省软科学项目，项目编号2009B070300035）
11、办学模式与广东省高校自主创新能力提升（广东省软科学课题2007A070400004）
已发表的部分论文
1.国企改革深层破冰时与势分析，《人民论坛》，2016
2.基于用人单位需求的全日制工程硕士实践能力分析，《研究生教育》，2015
3.新媒体时代下企业员工参与管理研究，《科技管理研究》，2012
4.办学模式与高校自主创新能力关系的实证研究，《高教探索》，2010
5. 高校后勤业务属性与外包程度的关系研究，《华南理工大学学报(社会科学版)》，2009
6. 美国大学的行政管理，《华南理工大学学报(社会科学版)》，2007
7. 农村医疗保障制度思考，《改革与战略》，2007
8. 服务外包与大学后勤服务满意度——广州大学城的实证研究，《高教探索》，2007
9. 个人征信体系建设与国家助学贷款运行效率的关系和作用，《金融与经济》，2007
10. 外资银行进入中国的模式选择，《经济研究参考》，2007
11. 国外大学后勤服务的主要模式-服务外包，《特区经济》，2006
12. 高校后勤业务的战略性外包——中国大学公共管理创新研究，《科技管理研究》，2006
13. 环境变动、组织学习与组织绩效的关系研究，《科学学与科学技术管理》，2005
14. 高校后勤社会化的概念解析，《高教探索》，2005
15. “外包”的内涵解析，《经济师》，2005
16. “资源外包”及其经济学分析，《企业经济》，2005
17. 关于中国高校后勤管理模式的经济学思考，《高教探索》，2003
18. 多点竞争与竞争互动理论，《科技管理研究》，2003
19. 从我校实践看后勤社会化对办学管理模式的影响，《中国高等教育》，2000
