3月21日，学校学生工作部（处）副部（处）长、就业指导中心副主任林文展一行来院专题调研2022届学生就业工作，听取学院关于就业工作的汇报，并提出具体工作要求。

会上，学院党委副书记陈强作了《从心出发，努力做有精度、有温度的学生就业》的工作报告，汇报了学院目前2022届学生的就业总体情况，分析了当前面临的严峻就业形势、客观存在的主要困难，介绍下一阶段采取的就业措施、细化了就业工作的阶段性目标和后续工作计划。他表示，学院高度重视学生就业工作，坚决贯彻落实党中央国务院“稳就业”“保就业”重大决策部署，拓宽就业创业渠道，强化就业指导服务，从学生就业步骤、方法、技能、资源等方面同步发力，将按月按周制定计划，科学筛选单位招聘信息，精准摸查学生底数，用情用心，努力把就业工作做进学生的心坎，将心比心提出合理化建议，有条不紊“稳”就业，精准投放“细”就业，分门别类“导”就业，提升技能“强”就业，全员参与“助”就业，共情共鸣“促”就业，全力确保毕业生就业平稳有序。

林文展副主任对学院上一届就业情况和目前阶段性的就业工作都给予了肯定，结合历届学生就业情况，总结分析了全国毕业生就业以及学校各院系的就业的新形势、新挑战和新机遇，并对今年学院就业提出了“三步走”的工作要求，他希望在疫情常态化的特殊情况下，学院要进一步加大力度做好就业工作，巩固传统优势，积极克服不利影响；进一步前置就业工作，工作做早做好，切实提高学生就业核心竞争力；高度重视学生在校的“黄金时期”，加强校院联动，推进学生毕业离校去向落实率，分步骤、分节奏推动就业各项工作。座谈会上，与会人员还就学生考研考公、把握春季招聘机会、加强用人单位联系、拓宽就业资源等方面问题进行了交流和讨论，现场气氛非常热烈，大家都表示要以更加昂扬的状态、更加有温情的举措，更加精准的方式，协同做好本届就业工作。

学生就业指导中心就业管理科、职业发展科、就业市场与信息科等科室负责人，学院本科、研究生就业工作辅导员参加调研座谈。