4月20日19:00，学院成功举办了“管”培提升训练坊第4期培训，学院党委副书记陈强、2024级本科生辅导员杨书赫、兼职辅导员曹书伦及学院各学生组织负责人参加会议。本次会议以“学生骨干、学生组织如何规范化、系统化、高效化举办一场高质量学生活动？”为主题，通过往届活动复盘、未来工作部署与部门协同交流等几大模块，全面赋能学生骨干成长，为学院学生工作注入新活力。
靶向施策：育人才·办活动·解难题
陈强在培训中提出学生骨干应践行“一心二有三思”成长路径：以“服务初心”为根基，秉持“有情有力”双核素养，强化“思考-思想-思维”三级能力；活动流程培训方面，他通过典型案例分析，围绕需求研判、方案推演、矩阵宣传等关键环节构建闭环工作法，推动活动策划提质增效。
现场破局：梳流程·攻堵点·立规范
在重点活动策划推进过程中，杨书赫聚焦筹备环节关键问题开展专项突破，针对活动参与度不足、宣传滞后等现象，他鼓励各部门在后续工作中优化流程并创新宣传模式，力争实现资源配置效率与活动实效性、影响力的同步提升。
聚力共创：提方案·融智慧·拓边界
“协作不是做加法，而是做乘法”，在激烈的思维碰撞中，学生骨干们拆解职能壁垒，将“各自为战”转化为“互补共生”。各部门系统梳理往届活动的高频问题，在全面考量中拓宽工作视野。一场关于如何让活动既有流量更有留量的深度研讨，深化了学生骨干对活动闭环的系统认知，最终凝聚起“让更多人参与、让参与者受益”的集体共识，推动跨部门真正拧成“一股绳”。
本次“管”培提升训练坊为学院学生工作体系化建设锚定了行动坐标。与会骨干在共识共为、聚势谋远的研讨中纷纷表示，将努力将会议成果转化为具体实践，为学院高质量发展注入澎湃青春动能。（图、文/学工办）
