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曹洲涛

职称:副教授、硕导

所在系:管理学系

  • 研究领域(Field of Research)

    组织管理与决策 Organization Management and Decision

    组织文化与创新  Organization Culture and Innovation

  • 主授课程(Courses offered)

    管理学 Management                 组织行为学Organization Behavior

    管理沟通 Managerial Communication    人力资源管理 Human Resource Management        

  • 教育经历(Education)

    华南理工大学工商管理学院 博士(2002—2007)

    School of Business Administration, South China University of Technology


    华南理工大学工商管理学院硕士(1995-1998年)

    School of Business Administration, South China University of Technology

    硕士 Master 1998


    重庆工业管理学院管理工程系(1988-1992年),

    The Department of Management Engineering, Chongqing Industrial Management School

    学士 Bachelor  1992

  • 工作经历(Experience)

    葛洲坝水电工程学院管理工程系任教(1992 -1995年)

    The Department of Management Engineering, Gezhouba Hydro- electricity Engineering School

    华南理工大学工商管理学院任教(1998年-至今)

    School of Business Administration, South China University of Technology

  • 奖誉(Honors)

    2000-2001学年获优秀研究生级主任称号

    2004-2005学年获优秀研究生级主任称号

    2007-2008学年获优秀本科班主任称号

    2008-2009学年获优秀本科班主任称号

    2008-2009学年获工程硕士优秀班主任称号

    2004-2005学年获教学优秀三等奖

    2006年获校级教学成果二等奖

    2006-2007学年教学优秀三等奖

  • 科研项目(Research projects)

    纵向项目

    1. 2019中央高校专项基金项目:双重网络嵌入下的团队创新绩效研究(主持)

    2. 2018国家社科基金:内外网络交互作用下自组织团队创造力研究(主持)

    3. 2012教育部人文社科项目 我国领先企业管理实践蕴含的本土管理元素及其可移植性研究(参与)

    4. 2010中央高校基本科研业务费专项资金项目:基于社会网络的企业内部管理移植研究(主持)

    5. 2006年广东省自然科学基金项目:跨国公司对在华子公司管理移植的实证研究(主持)

    6. 2005年教育部人文社科项目:跨国公司对在华企业的管理移植研究(主持)

    7. 1999年校人文社科项目:高新技术企业的资本经营(主持)

    8. 2002省高校人文社科项目:企业成长中的组织创新 (参与)

    9. 2001教育部人文社科项目:企业成长中的组织创新 (参与)

    10. 2000省自然科学基金项目:科研团队管理研究(参与)

    11. 1999省软科学项目:广东软件园项目总体规划(参与)

    12. 1999省软科学项目:高技术企业组织架构的调研(参与)

    横向项目

    1.2016广州轻工集团企业文化塑造工程(主持)

    2.2016珠江啤酒十三五规划(主持)

    3.2015广东昭信企业文化创新工程(主持)

    4.2013圣和集团组织结构变革与人力资源管理提升(副主持)

    5.2012新会区产业调整与优化(主持)

    6.2010年顺德区优质企业选拔与培养方案(副主持)

    7.2010年博硕机械有限公司管理诊断与管理提升(副主持)

    8.2010珠江啤酒集团发展战略(副主持)

    9.2009年广州市妇女儿童医疗中心文化建设工程(副主持)

    10.2009年中国儿童图书市场调研(副主持)

    11.2008年江南银行战略规划(副主持)

    12.2006广州市煤气公司企业文化手册设计(主持)

    13.2004广东昭信集团人力资源管理体系设计 (主持)

    14.2001企业激励机制的构建 (主持)

    15.2007珠江啤酒集团企业文化塑造工程(副主持)

    16.2006 广东省建筑科学研究院文化建设工程(副主持)

    17.2006深圳航空有限责任公司企业文化建设工程(副主持)

    18.2004中国南方电网企业文化建设方案设计 (副主持)

    19.2003广东昭信企业文化塑造工程 (副主持)

    20.2002广东电信企业文化创新工程(副主持)

    21.2003广州工业技术研究园可行性研究(参与)

    22.2002东莞理工学院发展规划(参与)

    23.2002中国医院院长培训需求诊断及医院管理培训课程设计(参与)

    24.2002东莞电信企业文化调研(参与)

    25.2002企业培训体系设计(参与)

    26.2001深圳科技大学的初步规划(参与)

    27.2000 广东省软件园管理体系研究 (参与)

    28.2000亿安集团组织结构的重新设计(参与)

    29.2000南方航空客舱文化塑造策划工程 (参与)

    30.2000佛山电力电气安装工程公司内部重组与管理改进 (参与)

    31.1999广州广汽集团企业文化塑造工程(参与)

    32.1999广东省邮区中心局优化研究(子课题负责人)

    33.1998广东省邮政运输网路规划(参与)


  • 著作论文(Major Publications)

    专著

    《跨国公司管理移植研究》,上海交通大学出版社,2010

    《中国领先企业管理思想研究》,机械工业出版社,2016(参与)

    教材及译著

    教育部十二五规划教材《管理沟通》(三版》,华南理工大学出版社,2020年(副主编)

    《组织行为学》(四版),机械工业出版社,2020年(副主编)

    《组织行为学—互联时代的视角》,机械工业出版社,2016年(副主编)

    《企业文化》,机械工业出版社,2014(副主编)

    《人力资源管理》译作,机械工业出版社,2013(参与)

    《组织行为学》,机械工业出版社,2009年(副主编)

    《企业文化管理》华南理工大学出版社,2002年(参编)

    教育部十一五规划教材《管理沟通》,华南理工大学出版社,2008年

    《品牌战略管理概论》,华南理工大学出版社,2008年

    专业学术期刊论文

    1.曹洲涛 李语嫣,员工创新行为缘何不同:成就目标导向对员工创新行为影响的双路径研究,科技进步与对策,2020(6)

    2.臧祺超 曹洲涛 陈春花,团队社会网络的研究热点与前沿的可视化分析,科学学与科学技术管理,2020(5)

    3.曹洲涛 欧阳素珊, 多重知识网络嵌入性对团队创新绩效的“双刃剑”效应——失败学习的中介作用,科技进步与对策,2020(4)

    4.曹洲涛 王甜 宋一晓,自我牺牲型领导会促进员工的亲组织非伦理行为吗?-组织认同的中介作用及其效应边界,中国人力资源开发,2019(6)

    5.曹洲涛 王甜 宋一晓,“令人生厌”的自恋型领导能促进员工创新行为吗?武汉理工大学学报,2019(7)

    6.曹洲涛 程城,上级发展性反馈对员工主动创新的影响,企业经济,2018(8)

    7.曹洲涛 杨佳颖,知识异质性促进知识创新的协同路径研究,科技进步与对策,2015(8)

    8.宋一晓 曹洲涛, 员工-组织关系视角下知识领地行为研究,科技进步与对策,2015(1)

    9.曹洲涛 杨瑞,知识领地行为视角下个体知识向组织知识转移的研究,科学学与科学技术管理管理,2014(10)

    10.曹洲涛 宋一晓,知识链视角的跨国公司研发组织结构研究,科技管理研究,2013(9)

    11.曹洲涛 宋一晓 金雨晨, S 电信企业市场运营的知识砖一网络分析,科技管理研究,2013(3)

    12.曹洲涛 陈瑾淅,企业文化对员工创新行为的影响,价值工程,2012(12)

    13.曹洲涛 彭小丰 企业创新网络对新产品开发项目绩效的影响:创新资源的中介作用,科技管理研究,2012(17)

    14.曹洲涛等Management by objectives from the perspective knowledge transfer,2011 International conference on management science and intelligent control

    15.曹洲涛等A Model of the enterprise knowledge transfer process. Proceedings of the third internaitional symposium on regional management science and engineering,2011

    16.曹洲涛,跨国母子公司间管理移植的实证研究,华南理工大学学报(社科版)2011(3)

    17.曹洲涛等Model of enterprise knowledge crestion mechanism, Proceedings of the fourth internaitoanl symposium on education management and knoeledge innovation engineering,2011

    18.曹洲涛等perfprmance evaluation model of knowledge transfer, The 2nd international conference on artifical intelligence, management science and electronic commerce.2011

    19.曹洲涛等,Research on the Management Transplantation of Multinational Companies Based on the Parent-Subsidiary Relationship ,2009 Proceedings of International Conference on Strategic Management

    20.郭俊华,曹洲涛.知识产权政策评估体系的建立与推进策略研究, 科学学与科学技术管理, 2010年03期

    21.曹洲涛.基于母子公司关系的跨国公司管理移植的实证研究框架,科学学与科学技术管理,2008(5)(核心期刊CSSCI)

    22.曹洲涛等.Control and trust in Parent-Subsidiaries of MNCs: an emprical research in china,2008  International Conference On Industry Cluster Development and ManagementSchool of Economics and Management

    23.曹洲涛.评价导向与企业管理研究生班级管理实践,《教育改革与教学研究论文集》,广东高等教育出版社,2007年

    24.曹洲涛.母子公司关系视角的跨国公司管理移植,经济管理,2007(1)

    25.曹洲涛 杨建梅.A Framework of Case Study: Influence of MNE on Management Transfer to its Subsidiary in China, Proceedings of The Eighth West Lake International Conference on SMB, 2006

    26.曹洲涛杨建梅.The research of Multinational Enterprises Management Transplantation based on Parent-subsidiary Company Relationship, Proceedings of 2006 International Conference on Management Science and Engineering

    27.曹洲涛.跨国公司管理移植的理论框架研究. 特区经济,2006(9)

    28.曹洲涛.管理移植的影响因 素与条件研究.经济问题2006(7)

    29.曹洲涛.管理移植中的组织学习探讨.科技管理研究,2005(12)

    30.曹洲涛 Management Migration and Management Innovation Based on Knowledge Perspective. Proceedings of 2005 international Conference on Management Science and Engineering,2005(11):274-276 (ISTP收录)

    31.曹洲涛  杨建梅.知识视角的管理原理、管理实务与管理创新 科技进步与对策,2005(6)

    32.曹洲涛  杨建梅.A study of management transplantation base on organization learning. The Eighth World Conference on Integrated Design & Process Technology,2005国际会议

    33.曹洲涛 杨建梅.The Research of the Enterprise Knowledge Innovation Mechanism. KSS‘2004国际会议,

    34.曹洲涛 段淳林.基于知识型员工心理预期的激励策略探讨.经济问题,2005(1)

    35.曹洲涛 杨灵.网易、搜狐与新浪的营销对抗研究.企业活力,2005(1)人大复印资料<市场营销>:19-21

    36.段淳林 曹洲涛,企业文化四大误区,学校党建与思想教育,2005(6)

    37.曹洲涛 林山.企业集团对子公司经营者绩效管理研究.中国人力资源开发,2005(2) 人大复印资料<企业管理研究>:82-87

    38.曹洲涛.电信运营企业客户服务策略.通信企业管理,2004(12)  

    39.曹洲涛 陈春花. 经济发达地区地方院校生源的吸引与拓展.南通纺织职业技术学院学报,2005(1)

    40.曹洲涛 段淳林.企业组织结构与技术创新战略.经济问题,2004(1)  

    41.曹洲涛 陈春花.经济发达地区高校与产业界的合作模式探讨.现代教育科学,2004(3)

    42.曹洲涛 杨建梅.技术视角下的孵化器本质的探讨.科技管理研究,2004(6)  、

    43.段淳林 曹洲涛,重构企业知识管理体系,经济师,2004(2)

    44.曹洲涛.以集成创新培育企业核心能力.江苏商论,2004(1)

    45.黄成 曹洲涛,证券技术分析方法的科学性分析,南方金融,2003(11)

    46.曹洲涛 杨建梅.从假设前提的视角反思经营者激励.经济体制改革2003(6)

    47.曹洲涛 杨建梅.现代企业创新新模式——集成创新.科技管理研究,2003(5)      

    48.曹洲涛 林山.高新技术企业资本经营策略研究.科技进步与对策,2002(2)

    49.曹洲涛 林山.企业家与企业文化.企业家,2002(2)

    50.曹洲涛.对工商管理专业实习环节的思考.《教育改革与教学研究论文集》,广东高等教育出版社,2003

    51.曹洲涛.解读风险基金,广东科技,2000.3

    52.曹洲涛.广东人的“硅谷”梦,广东科技,2000.1

    53.曹洲涛.资本经营的由来及背景,上海企业,1999.2

    54.曹洲涛.发展我国企业资本经营面临的问题,华南理工大学学报,1998.1

  • 社会兼职(Social Appointments)

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